As características procuradas por Abílio Diniz em um profissional


As cara cterísticas procuradas por Abílio Diniz em um profissional

Em entrevista realizada pela revista Você S/A Abílio Diniz fala sobre o valoriza em um profissional e fala também que o Grupo Pão de Açúcar pretende expandir sua rede e anunciou investimento 5 bilhões de reais para os próximos três anos. Boa parte desse valor será destinada à abertura de lojas e supermercados no Norte e no Nordeste, o grupo pretende contratar 10 000 profissionais neste ano e diz que valoriza quem tem interesse em que quer sair do eixo Rio-São Paulo.

Abílio diz que procura inspirar as pessoas que estão próximas a ele a adotar hábitos saudáveis acredita que o segredo de uma boa gestão é manter o equilíbrio entre alimentação, amor, atividade física, espiritualidade, controle do estresse e autoconhecimento para ele bom gestor deve se cercar de uma equipe consistente e perseverante, pois um líder não pode exercer seu papel sozinho ele precisa ter uma equipe que o admire e que tenha os mesmos objetivos.

Características que fazem a diferença para as pessoas que gostariam de fazer parte do quadro de colaboradores do Grupo Pão de açúcar:

a)      Conhecimento dos hábitos, dos costumes e da cultura local onde o profissional vai trabalhar facilita o entendimento dos negócios e a adaptação a função;

b)      Alinhamento do profissional aos nossos valores;

c)      Determinação, saber onde é o norte, qual rumo a pessoa está seguindo

d)       Disciplina, pessoa que cumpre a agenda, pessoa ou  líder tenha a inteligência de organizar sua rotina e saiba priorizar;

e)       Objetividade e transparência para que possa estabelecer relações de confiança, inconformismo para corrigir o que está errado e controle do estresse.

f)       Competência, capacidade de organização e proatividade;

g)      Felicidade no trabalho, Abílio não quer sacrifícios quer funcionários com comprometimento e garra, mas com férias, com divertimento, cuidando das suas famílias e de si e que sejam felizes.

h)      Identificação de valores profissionais com valores CBD;

i)        Gostar de servir, ser obcecado pelo cliente;

j)        Não ter medo de mudanças, estar aberto para elas e ter vontade de aprender;

k)      Ter insatisfação produtiva,

l)        Buscar fazer melhor, sempre.

Fonte http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view.phtml?id=6340

http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/entrevista-abilio-diniz-538933.shtml

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2 Responses to As características procuradas por Abílio Diniz em um profissional

  1. Pedro disse:

    Para quem acredita e não conhece é um prato cheio…
    Na pratica, para a imprensa sardinhas se transformam em lagostas e casebres em palácios.
    É o mesmo jogo do Presidente Lula…(é só coincidência)

    Pedro

    • O editor disse:

      Penso que a relação entre empresa e colaborador é como uma casamento que sempre ha algumas brigas e mal etendidos mas quando acaba o amor a admiração e o respeito é melhor acabar a relação.

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