Ernst & Young Terco lança campanha para contratar 900 trainees em 2012

Programa de Trainees está com inscrições abertas para contratar 900 estudantes e recém-formados em todo o Brasil.

São Paulo, 31 de maio de 2012 – A Ernst & Young Terco está com processo de seleção aberto para contratar 900 trainees em 2012. As vagas serão para 12 escritórios da empresa espalhados pelo Brasil. Este ano, a empresa espera superar o número recorde de inscrições registradas em 2011, que foi de 64 mil candidatos.

Com o mote Fator Y – Sua Carreira Merece Mais, o processo seletivo 2012 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco.

O hotsite para inscrições (www.traineeseyt.com.br) traz recursos interativos, como a ferramenta “Imagine-se na Ernst & Young Terco”, que permite ao candidato identificar as oportunidades de carreira que terá na empresa a partir do curso de formação e de seu perfil.   No hotsite também é possível conhecer os desafios e oportunidades de carreira, assistir a vídeos no estilo reality show com profissionais da Ernst & Young Terco e acessar os perfis da empresa nas redes sociais. Este anos, a Ernst & Young Terco foi eleita pelo segundo ano consecutivo uma das Melhores Empresas para Começar a Carreira.

Como participar

Para participar do processo seletivo, os interessados devem fazer a inscrição pelo site www.traineeseyt.com.br. O objetivo é recrutar estudantes ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Engenharia, Matemática, Estatística e cursos relacionados à Tecnologia da Informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013.

As áreas técnicas nas quais os trainees poderão atuar são: Consultoria, Auditoria, Transações e Tributos. Todos receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida.

Até o final do ano, serão selecionados 520 jovens em São Paulo, 108 no Rio, 35 em Campinas, 22 em Belo Horizonte e mais de 100 novos talentos distribuídos nos demais escritórios (Porto Alegre, Blumenau, Rio de Janeiro, Goiânia, Recife, Salvador, Fortaleza e Curitiba).

Número de vagas por praça:

Porto Alegre – 25

Curitiba – 22

Blumenau – 8

São Paulo – 570

Campinas – 35

Rio de Janeiro – 158

Belo Horizonte – 22

Goiânia – 3

Brasília – 2

Recife – 22

Salvador – 19

Fortaleza – 13

Sobre a Ernst & Young e sobre a Ernst & Young Terco:

A Ernst & Young é líder global em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e consultoria. Em todo o mundo, a empresa tem 144 mil colaboradores unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. A empresa faz a diferença ajudando colaboradores, clientes e as comunidades em que atua a atingirem todo seu potencial.

No Brasil, a Ernst & Young Terco é a mais completa empresa de consultoria e auditoria com 4.400 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes de grande, médio e pequeno portes.

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