Conheça os 7 segredos da produtividade “mode on”

Por Flávio Emílio

Esta coluna é publicada as Sextas Feiras e aos Domingos

Lembra daquele dia em que você voltou para casa imensamente cansado, mas com uma sensação indescritivelmente boa de ter sido bastante produtivo? Por outro lado, houve dias tão improdutivos que talvez tivesse sido melhor não ter nem levantado da cama de manhã cedo. Como tornar frequentes os dias produtivos e o gostinho doce de ter cumprido o seu dever?

É possível ativar a produtividade, deixando-a mode on. Para conseguirligá-la, será preciso acionar três botões:

  • Saber fazer – adquirir continuamente conhecimentos e habilidades práticas úteis ao seu trabalho. Eles lhe permitirão pensar, analisar, tomar decisões e, sobretudo, agir de forma eficiente e eficaz. Lembre-se: quem é ignorante jamais será produtivo…
  • Poder fazer – diz respeito, principalmente, a organizar o tempo e os demais recursos necessários à realização de suas tarefas. Sem condições de trabalho minimamente adequadas, o esforço – por mais intenso que seja, se mostrará inútil…
  • Querer fazer – Vamos agora tratar de atitudes. Você certamente conhece gente que sabe fazer, pode fazer, mas não quer fazer algo. Nesses casos a produtividade fica “mode off”. Quando o ser humano diz “não quero” fica impossível levar qualquer projeto adiante. Caso você esteja sofrendo do que alguns chamam genericamente de “preguiça” ou “má vontade”, recomendo investigar cuidadosamente as causas desse repentino desinteresse pelo trabalho. Verifique se questões externas estão lhe prejudicando. Veja também se são variáveis suas… aspectos subjetivos, particulares os motivos para a desaceleração da sua produtividade.Tomar uma decisão será fundamental, pois essa incômoda situação trará muitos problemas para você, seu chefe e sua organização.

Algumas sugestões:

  1. Agende todas as atividades a realizar e trace metas em torno delas
  2. Cerque-se do máximo de informações úteis ao trabalho que puder agregar
  3. Elimine as distrações e foque-se no que precisa ser feito
  4. Crie pequenas pausas para “arejar” o cérebro
  5. Veja a possibilidade de dispor de equipamentos de boa qualidade
  6. Avalie continuamente os resultados do dia, da semana e do mês
  7. Adote o espírito da superação de seus limites, buscando sempre fazer mais e melhor.

Flávio Emílio Monteiro Cavalcanti é administrador e Mestre em Gestão de Recursos Humanos .

http://dropsdecarreira.com.br/blog/

 

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