RH é estratégico nas empresas

Por Cíntia Bortotto* No mundo corporativo, sejam nos grandes, médios ou pequenos negócios, sempre encontramos interesses distintos. De um lado, estão os empresários, sempre buscando rentabilidade; de outro, os funcionários, exigindo condições de trabalho e desenvolvimento justas e individualizadas. Quem pensa que esses interesses têm de ser divergentes, é porque não conhece o papel deContinuar lendo “RH é estratégico nas empresas”

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